Par Rédaction Start avec Valérie Froger le 03/09/2015
Au jeu de la création d’entreprise, tout le monde a ses chances de réussir. De l’introverti au volubile, du rêveur au calculateur, du réfléchi au tout feu tout flamme… les probabilités de succès sont réelles pour tous. Mais attention à bien mesurer vos motivations et à vous poser les bonnes questions.
· Qu’est ce qui vous pousse à créer votre entreprise ?
Rechercher les raisons qui vous poussent à vous lancer vous permettront de vérifier le degré de volonté, d’ambition, d’énergie que vous êtes prêt à consacrer à votre projet. Est-ce parce que vous avez trouvé une bonne idée, un partenaire commercial, un associé solide ? Est-ce pour créer votre propre emploi ? Par envie d’être libre et indépendant ? Quelle que soit votre motivation, il est important de vérifier que la nature, la dimension et les perspectives de votre projet restent compatibles avec vos attentes de créateur.
· Avez-vous parlé de votre projet à votre entourage ?
Ne restez pas seul, parlez de votre projet à vos amis et à votre famille. Ils vous écouteront, seront peut-être même prêts à vous conseiller, vous ouvrir leur carnet d’adresse ou à vous financer. A l’inverse, ne vous laissez pas démonter par le discours pessimiste de certains rabats joie qui ne manqueront pas de vous dire que cela ne marchera jamais. Ouvrez les oreilles, écoutez mais décidez seul, selon votre conscience.
· Accepterez-vous de faire des sacrifices ?
Fini les vacances, les week-ends entre copains, les soirées arrosées… En devenant entrepreneur, vous consacrerez beaucoup de temps et d’énergie à votre projet sans pour autant gagner de l’argent. Il faut, en moyenne et selon les situations, 18 mois avant de pouvoir se payer.
· Etes-vous un gros « bosseur » ?
Soirées à rallonge pour peaufiner le business plan, rechercher des financements ou remplir des dossiers de participation à des concours…. Journées à chercher des prospects, à convaincre les fournisseurs, à développer la toute nouvelle application… Les journées ne font que 24 heures mais elles vous sembleront courtes car vous devrez être sur tous les fronts en même temps.
· Avez-vous des compétences de gestionnaire ?
Il faut un minimum de connaissances en gestion pour créer une entreprise car vous n’échapperez pas à la rédaction d’un business plan, puis à la comptabilité de l’entreprise. Rassurez-vous : si vous n’êtes pas un as des chiffres, un expert-comptable pourra vous aider à toutes les étapes.
· Avez-vous des ressources financières ?
Il est bien rare qu’un créateur puisse se rémunérer immédiatement. Pensez-y en amont : vos parents ou votre conjoint(e) pourront-ils vous aider financièrement ? Avez-vous des économies qui vous permettront de subvenir à vos besoins ? Avez-vous la possibilité de toucher des indemnités chômage ? Faites le tour de vos ressources potentielles.
· Pouvez-vous vous appuyer sur une personne d’expérience ?
Quand on est jeune, avec peu d’expérience, il est toujours conseillé de bénéficier du soutien et des conseils d’un senior ou d’un professionnel du secteur (parrain, mentor, conseil de sages…). D’une part, cela renforcera vos compétences, d’autres part, cela crédibilisera votre projet auprès des partenaires, notamment financiers.
· Savez-vous motiver les autres ?
Obtenir l’adhésion de ses associés et de ses premiers salariés est essentiel. Parlez entre vous, même de ce qui fâche, regonfler le moral des troupes en cas de pépins, confiez des responsabilités à chacun. Communiquez et ne restez pas seul avec vos idées et vos convictions.
· Aimez-vous le risque ?
Une entreprise sur deux ne franchit pas le cap des trois ans ! La création d’entreprise n’est pas une assurance tout risque, vous devez en être conscient. Vous serez confronté à des difficultés, vous devrez faire face à l’imprévu, vous rencontrerez sans doute des problèmes d’argent mais tenez bon : le taux d’échec est divisé par deux, voire trois, dès lors que le créateur s’est bien préparé. A bon entendeur.